1. Hvilke styrker og karaktertræk vil jobudbyderen være interesseret i – skriv ordene op på et ark papir. Der er altid hjælp at hente i jobopslaget.
2. Spred et sæt Dialoogle billedkort ud på bordet. Vælg alle de kort, som siger noget om dine stærke sider i forhold til jobbet, og placer kortene omkring papirarket.
3. Kig grundigt på dine valg. Udvælg så tre billedkort, som repræsenterer dine stærkeste sider.
4. Tag de tre kort med til jobsamtalen.
5. Når jobudbyderen har fortalt om jobbet og begynder at spørge dig om, hvad du kan byde ind med, finder du kortene frem og lægger dem på bordet ét for ét, mens du fortæller om dig selv.
6. Når du forlader samtalen, forærer du kortene til jobudbyderen. Så har du for alvor brændt dig fast i hendes/hans hukommelse. Nu må du væbne dig med tålmodighed og afvente resultatet.
7. Bliver du inviteret til en ny samtalerunde, så vær forberedt på, at jobudbyderen kan finde på at tage udgangspunkt i de tre billedkort, som du efterlod.

Du kan inddrage din partner eller en ven i punkt 1-3. Du kan også bruge øvelsen til at finde ud af, hvad der gør dig til en spændende borddame/-herre. Du medbringer dine tre billedkort i Pocketstørrelse til middagen og tager dem frem, når samtalen falder på, hvem du er. Som samtalen skrider frem, kan du og din borddame/-herre bruge dem under vinglasset eller som ølbrikker. Så er der altid noget andet at snakke om end vejret og måske give dig nogle gode råd til jobsamtalen.