Sæt mål for MUS-samtalen (Leder)
Afstem forventninger med medarbejderen, så målet og værdierne står klart for begge parter, inden samtalen går i gang.
- Spred Dialoogle billedkort ud foran jer.
- Vælg hver især ét billedkort, som repræsenterer det vigtigste, I mener, I kan få ud af samtalen.
- Fortæl hver især om hvorfor I har valgt netop dét kort.
- Vælg hver især ét kort, som symboliserer, det I mener, I skal være opmærksomme på at bidrage med undervejs i samtalen.
- Fortæl om jeres valg af billedkort til den anden.
- Læg kortene på bordet og lad dem minde jer om målet og værdierne, der er vigtige for samtalen.
Det kan være en god idé at lade medarbejderen starte med at fortælle.
840 billedkort
7 stk. Magnumsæt (19x19 cm)7 stk. Pocketsæt (9x9 cm)
21 øvelser i e-hæfte (PDF)
120 billedkort
1 stk. Magnumsæt (19x19 cm)
1 stk. Pocketsæt (9x9 cm)
21 øvelser i e-hæfte (PDF)
60 billedkort
1 stk. Pocketsæt (9x9 cm)
Innovation
Innovation er at opdage, udvikle og anvende nye ideer i kendte arbejdsgange og forløb. Giv innovationen et boost med billeder.
Hjernen
90% af hjernens sanseinput kommer fra visuelle kilder. Billeder starter tankespor i hjernen. Krydses de i nye kombinationer, opstår nye løsninger og nye ideer.
Kreativitet
Kreativiteten folder sig ud, når vi bruger billedsprog og prøver at forene forskellige og tilsyneladende uafhængige motiver med hinanden.
