Til oversigt

Øvelser

  • Alle
  • Evaluering
  • Forandring
  • Icebreaker
  • Kreativitet
  • Læring
  • Møde
  • Rekruttering
  • Religion
  • Samtale
  • Trivsel

Afdæk teamets styrker

Afklaring af nyttige erfaringer

Afslut mødet med enkel proces-booster

Afstem forventninger til en MUS-samtale med billeder

Afstem forventninger til skole-hjem-samtalen

Antimobning i skolen

Ban vejen for forandringer på arbejdspladsen

Bearbejd holdninger til arbejdsmiljø

Bearbejdning af sorg, tab eller skilsmisse

Bedre evaluering

Bedre ledelse

Bedre møder

Bekæmp mobning og styrk fællesskabet

Billede-roulette til historieskrivning

Billedhistorier i klassen

Bliv bedre til det effektive samarbejde om kerneopgaven

Bliv en superhelt som rollemodel

Brain Breaks – enkel innovation i skolen

Byg fundamentet til en god plan

Coaching med personligt kompas

Debriefing ved voldsomme oplevelser

Den følsomme samtale fra hjertet

Den kreative historiefortælling

Drømmen om en uddannelse

Eksistentielle refleksioner med lyd og billeder

En god start på mødet

En god start på ungdomsvejledning

Energiboost til teamet

Engelskundervisning med domino-sætninger

Evaluering af jobsamtaler

Evaluering af ledelsesudviklingsforløb

Evaluering af ophold på efterskole eller højskole

Evaluering af projekter og udviklingsforløb

Evaluering af skoleprojekter

Evaluering af temadage og workshops

Evaluering af undervisning på efterskole og højskole

Evaluering eller opvarmning til klasseprojekt

Evaluering i teams

Evaluering på tomandshånd

Få alle teamets styrker frem

Få de vigtige pointer med

Få det bedste ud af dit team

Få fat i kreativiteten, som folk ikke tror de besidder

Få ideer til bedre trivsel på arbejdspladsen

Få mere ud af præsentationsrunden

Få strategisk indsigt med din egen fokusgruppe

Fastsættelse af begrebs-apparat

Fælles værdier fra ord til handling

Find ind til ildsjælene

Fokusgruppe: Skab opbakning og støtte til mennesker

Forandringer på arbejdspladsen

Forbered og kickstart gode udviklingsforløb

Forberedelse til jobsamtaler

Forberedelse til samtale eller forløb

Forebyg mobning og styrk kammeratskabet

Forebyg stress – lær at sige nej til chefen

Formidlingsøvelse i matematik

Forstå hvordan kandidater tænker og hvad der driver dem

Forstå og hjælp et andet menneske til større livskvalitet

Fortæl en historie

Følelser i undervisningen – tag en snak

Følelsesladede samtaler i grupper

Fra skepsis til motivation for visuel kommunikation

Fremlæggelse på et fremmedsprog

Genstart mødet med enkel proces-booster

Geometriske former

Gør det let at træffe de rigtige valg

Historier på fremmedsprog

Historiestafet – en herlig icebreaker

Hjælp en jobsøger til en god ansøgning

Hold konferencen på sporet fra start til slut

Icebreaker til innovation i en stor gruppe

Ideer til trivsel på arbejdspladsen

Idegenerering ud fra et fastlagt mål eller eller en given problemstilling

Inspiration til gode spørgsmål

Introduktion på efterskolen eller højskolen

Introduktion til fremmedsprog

Invitation til bedre arbejdsmiljø

Italesæt sorg i gruppen

Kammeratskab og sammenhold

Karriereudvikling og jobvalg

Kend hinandens indre værdier og få et bedre liv

Klassen ideudvikler i makkerpar

Kom over barrierer for dialog

Kompositions- og formidlingsøvelse

Konfirmandernes personlige værdier og de 10 bud

Konflikthåndtering med følelseskompasset

Konflikthåndtering og dialog

Kreativ icebreaker til at få masser af ideer

Lad følelserne komme til udtryk

Lav en historie

Lær at regulere følelser for voksne

Lær at skifte mentalt gear med en holistisk tilgang

Lær dine elever at håndtere følelser

Lær sprog gennem samtale

Ledervurdering

Lytteleg for begyndere

Matematikhistorier

Mentaliseringsøvelse for børn og unge

Mentaliseringsøvelse for voksne

Mere positiv energi til gruppen

Mobning på arbejdspladsen

Motivation til forandring

MUS – introduktion til en visuel samtale

Når arbejdsdagen er stresset og svær at håndtere

Når arbejdsdagen er svær at håndtere

Når det er svært at håndtere skoledagen

Natur og Teknik: Klassifikation

Nyt job: Hjælp en afgående medarbejder videre

Opbygning af tillid

Opnå enighed gennem forhandling

Ordklasse-leg

Ordklasser på engelsk

Ordsprog og talemåder

Personlig ideudvikling i makkerpar

Procesorienteret skriveforløb

Projektevaluering i lærerteams

Psykisk arbejdsmiljø

Reducér frygt for forandringprocesser

Refleksion i undervisningen

Relation – kom tættere på hinanden

Romananalyse

Ryst holdet sammen og brug alle kompetencer

Sådan bliver roller skarpe i dit team

Sådan coacher du individuelt i en gruppe med Livshjulet

Sådan får du ideerne til at sprudle

Sådan kan du afhjælpe talefrygt i klassen

Samarbejde om at udvikle nye ideer

Samtaler fra hjertet med konfirmandholdet

Samtaleterapi i mindre grupper med sårbare unge

Sæt fart i videndeling i organisationen

Sæt mål for MUS-samtalen (Leder)

Sæt ord på trivslen

Selvværd – bliv din egen rigtige mand eller kvinde

Seniorpolitik på arbejdspladsen – lav et reality-tjek

Skab indsigt i bønnens funktion i religionsundervisning

Skab mentalt overskud i ledelsen

Skab motivation og arbejdsglæde på en travl arbejdsplads

Skab sammenhold – kortlæg landskabet i din afdeling

Skab samspil i et stort projekt

Skriv en historie om venskab

Skrive-samarbejde i de større klasser

Søg job – kør alle kompetencer i stilling

Spil dine stærkeste kort til jobsamtalen

Stafet med ordklasser

Start mødet med enkel proces-booster

Store elever øver fortællefærdigheder

Styrk fantasien – fortæl en løgnehistorie

Styrk holdets fremtid

Styrk kulturen på arbejdspladsen

Styrk sammenhold og trivsel på arbejdspladsen

Styrketræning for virksomhedskulturen

Tackling af tabuer

Tag temperaturen på det psykiske arbejdsmiljø

Tal med dit barn og forstå hvordan det har det

Teamets personlige og samlede styrker

Terapeutisk samtale: Bearbejdning af gode og dårlige oplevelser

Terapisamtaler: Hjælp andre med at få et godt liv

Tillid i klassen – Sådan kan i opbygge gensidig tillid

Træf fælles beslutninger i klassen

Træn andre i at stille de rigtige spørgsmål

Træn billedsprog og få folk til at lytte

Træn effektiv argumentation

Træn fortælleteknik

Træn hukommelsen – et billede kan erstatte mange noter

Træn mundtlighed med mindre elever

Træn oplægsholder: Forbered en god præsentation

Træn præsentation

Træn talegaverne

Trivsel i klassen

Trivselsmåling – sådan giver du den et løft

Trykprøv politikker på arbejdspladsen

Udsyn – refleksion over aktuelle emner

Udvikl ideer til nye produkter eller serviceydelser

Varm op til godt teamwork

Værdiguide til samtalen

Vidensdeling og medarbejderudvikling – omsæt fælles viden til individuel erkendelse og handling

Visionsøvelse for lederteams

Visuel Innovation presser citronen og gør ideerne endnu bedre

Visuel tilgang til tung teori

  • 960 billedkort
    8 stk. Magnumsæt (19x19 cm)

    8 stk. Pocketsæt (9x9 cm)

    21 øvelser i e-hæfte (PDF)

kr. 8.920

kr. 8.920Køb

kr. 2.149

kr. 2.149Køb

kr. 549

kr. 549Køb

Innovation

Innovation

Innovation er at opdage, udvikle og anvende nye ideer i kendte arbejdsgange og forløb. Giv innovationen et boost med billeder.

Hjernen

Hjernen

90% af hjernens sanseinput kommer fra visuelle kilder. Billeder starter tankespor i hjernen. Krydses de i nye kombinationer, opstår nye løsninger og nye ideer.

Kreativitet

Kreativitet

Kreativiteten folder sig ud, når vi bruger billedsprog og prøver at forene forskellige og tilsyneladende uafhængige motiver med hinanden.

Sådan kommer du let i gang med Dialoogle

75 gode spørgsmål, du kan stille

Læs hvordan andre bruger Dialoogle