Historier
Innovationskoncept giver skæve ideer i Gentofte Kommune
Louise Tang Eriksen er kommunikations- og projektkonsulent i Natur og Miljø på Gentofte rådhus
Den smilende citron vil mange sikkert mene er et af de mest mystiske Dialooglekort. Her har vi faktisk brugt motivet helt konkret.
Løs op for konflikter – og frigør en masse god energi!
Jens Kristian Pedersen, Talk Pilot
Få løst op for konflikterne både på hjemmefronten og på jobbet og frigøre en masse energi, som i stedet kan bruges positivt.
Frontal tackling af utryghed
David Hansen er koncerndirektør i Taconic
Jeg holdt 10 Dialoogle-møder på tre dage på vores største site i New York, hvor jeg mødte godt 250 medarbejdere i grupper af 6-30.
Gyldne stunder der udvikler dine børn
Dan Nix er coach og ejer af Impact
Det er fantastisk at høre, hvordan billeder får børn til at fortælle lystigt og gør dem dygtige til at give deres fortællinger krop, fylde og farver.
Få mest ud af kursusinvesteringen
Martin Monberg er facilitator i Hornstrup Kursuscenter
Folk kan altid huske deres eget billede og det, der knytter sig til det. Billeder sætter noget i gang på et dybere plan.
Visuel MUS sætter fokus på fordelene i udfordringer
Pia Nygaard Svendsen er Teamleder i trafikselskabet Movia
Der var nogle, som syntes, at det var lidt svært, fremmed og mærkeligt at skulle vælge billeder og tale ud fra dem. Men sådan er det ikke længere.
Vi er bedst når hjerne og hjerte spiller sammen
Bjørn Andersen Samming er træner og underviser i CISV
Vi fik en dybere indsigt i os selv, end vi ellers ville have gjort. Billedkortene hjælper os med at huske på, hvad vi er her for.
Bryd koden til det fabulerende sprog
Helge Kvam er ekstern lektor på Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og RUC
Mine studerende kalder billedkortene for en øjenåbner og evaluerer dem godt.
Giv medarbejdersamtalen et tiltrængt løft
Henrik Hermansen er sekretariatsleder på Institut for Ledelse, Politik og Filosofi på CBS
MUS-samtalen bliver mere uforudsigelig og mere underholdende, men også betydeligt mere udbytterig.
Når strategien skal sidde lige i skabet
Marie Bamberger er professionel interviewer hos Kantar Gallup
Motiverne så enkle, at de simpelthen gør det nødvendigt at overveje, tænke efter og associere.
Kan du pendle mellem effektivitet og visioner?
Sille Lundquist,facilitator, filosof og coach hos Lundquist’co
Motiverne er gode, fordi de indeholder en poesi og åbenhed for fortolkning, og det er en værdi i sig selv.
Kickstart innovativ nytænkning
Jesper Storm Nørskov er folkeskolelærer
Det er sjovt at stimulere børns kreativitet, for når først et billledkort har startet en tankerække, er det ikke til at sige, hvor det kan ende.
Fælles værdier på byggepladsen
Dianna Hansen er kompetence- og udviklingsleder i entreprenørvirksomheden Adserballe & Knudsen
Jeg bruger gerne masser af kort, så der er nok at vælge imellem. Og så har jeg udarbejdet en bruttoliste over værdier, som kan tjene til inspiration.
Hvem har overblik og lederpotentiale
Dr. Roger Greenaway er specialist i eksperimentel læring og aktiv kompetencevurdering (Active Reviewing)
Gruppen testede 14 forskellige bedømmelsesværktøjer og valgte Dialoogle som et af de bedste.
Strategiudvikling i bestyrelsen
Elisabeth Toft Rasmussen er sekretariatsleder i en fagforening
Tiltag i strategien kunne omsættes helt konkret og bestyrelsesmedlemmerne tog deres personlige billedkort med sig og brugte dem flittigt.
Innovation i undervisningen – let, sjovt, nyttigt og lærerigt
Lonni Larsen er innovationskonsulent i Center for Undervisningsmidler
Når folk opdager, at man kan tolke det samme kort vidt forskelligt, så forstår de, hvordan Dialoogle kan bruges til at booste kreativitet og nytænkning.
Billedkort som genvej til at huske og lære bedre
Ole Lauridsen er lektor på Center for Undervisning og Læring på Aarhus Universitet
Man kan tydeligt se og mærke på folk, at billederkortene hjælper med at huske og lære.
Visuel innovation hjalp os til en succesrig fusion
Pia Hansen er leder af otte børnehuse
I bogen Visuel Innovation bidrog de kreative lag til, at vi turde lade drømme og ideer flyve højt, hvilket er vigtigt. Og øvelserne i det innovative og iværksættende lag var en stor hjælp i de svære faser.
Omsæt ny fælles viden til individuel handling
Mette Rønning Steffensen er ejer af SupportingPeople
Jeg opfordrer deltagere til at vælge et billedkort hurtigt og ud fra deres helt umiddelbare indskydelse, der helt personligt kan bruges om den nye viden om kulturforskelle, som de netop har fået.
Refleksion lærer man først som voksen
Mette Sonniks er psykolog og leder på Grønlands Universitet
Jeg kan anbefale alle forældre at bruge Dialooglekortene i samtaler med deres børn for at få en bedre forståelse af, hvordan poderne egentlig går rundt og har det.
Et boost til coaching værktøjet livshjulet
Jenny er ejer og leder af KHRAFT Human Ressource Management
Som coachingværktøj kan livshjulet godt være lidt kedeligt og endimensionelt. Billedkortenes magi giver det dybde og dynamik og stimulerer den enkeltes refleksion.
Mentaliseringsevne er afgørende for omsorgspersoner og velfærdsprofessionelle
Nadja Ryberg Dannisboe, lektor på Københavns Professionshøjskole
Med mine studerende bruger jeg Dialoogles billedkort til at stimulere drøftelser og refleksioner over følelser – herunder forskellige tolkninger af menneskers træk, blik og fremtoning. Følelseskortene Faces med ansigter er særligt gode til at træne evnen til at aflæse andre og afstemme sine egne følelser og handlinger i forhold hertil. Det er afgørende for at forstå, hvad mentalisering er, og for at kunne arbejde med denne evne.
Vi skaber ejerskab til management-teorier i intern lederuddannelse
Louise Sylvest er Head of Talent Management i modevirksomheden BESTSELLER
Dialoogle indgår som et fast element i det første modul i det toårige lederprogram, hvor meningen i tre vigtige ledelsesbegreber skal fæstne sig på rygraden af deltagerne.
Uddannelsesvejleder hjælper en rådvild med at træffe en beslutning
Ilse Jensen er uddannelsesvejleder
Efter en halv times tid, havde en elev ved hjælp af billedkortene og nogle få spørgsmål besluttet sig for, at han ville prøve at finde en praktikplads i en børnehave.
840 billedkort
7 stk. Magnumsæt (19x19 cm)7 stk. Pocketsæt (9x9 cm)
21 øvelser i e-hæfte (PDF)
120 billedkort
1 stk. Magnumsæt (19x19 cm)
1 stk. Pocketsæt (9x9 cm)
21 øvelser i e-hæfte (PDF)
60 billedkort
1 stk. Pocketsæt (9x9 cm)
Hjernen
90% af hjernens sanseinput kommer fra visuelle kilder. Billeder starter tankespor i hjernen. Krydses de i nye kombinationer, opstår nye løsninger og nye ideer.
Indlevelse
Dialoogles billedkort kan gøre det lettere at leve sig ind i andres situation og forstå deres følelser.
Motivation
Med Dialoogles billedkort kan vi identificere og beskrive vores motivation. Med den rette motivation kan vi opnå næsten hvad som helst.
