Vi får fat i særlige styrker, drømme og følelser, som jobsøgerne ikke før har tænkt på at fremhæve i deres CV og ansøgninger.

Billederne kunne jeg bruge til at illustrere, hvor vigtigt det er at holde fast i en rød tråd, der får en præsentation til at hænge sammen.

Mange synes, det er svært at tale om det, de er gode til, men billedkortene gør det let.

Når folk får sat symboler på deres sygdom, så kan de pludselig se på den udefra, og det bliver lettere for dem at fortælle om den.

Tiltag i strategien kunne omsættes helt konkret og bestyrelsesmedlemmerne tog deres personlige billedkort med sig og brugte dem flittigt.

I bogen Visuel Innovation bidrog de kreative lag til, at vi turde lade drømme og ideer flyve højt, hvilket er vigtigt. Og øvelserne i det innovative og iværksættende lag var en stor hjælp i de svære faser.

Dialoogle indgår som et fast element i det første modul i det toårige lederprogram, hvor meningen i tre vigtige ledelsesbegreber skal fæstne sig på rygraden af deltagerne.

Når man genser et billede, forbinder man det med personen, der valgte det, og dennes fortælling.

Motiverne så enkle, at de simpelthen gør det nødvendigt at overveje, tænke efter og associere.