Til oversigt

Fynske jobsøgere finder arbejde

Githa Rasmussen er leder af den fynske afdeling Powerjobsøgerne

Ghita Rasmussen er leder af den fynske afdeling af det åbne jobnetværk Powerjobsøgerne. I disse tider, hvor alt for mange er uden job, har Dialoogle bidraget til en opmuntrende succeshistorie, som vi er glade og stolte over at kunne dele her.

Netværket drives som en virksomhed, og alle jobsøgende medlemmer bliver knyttet til en af tre afdelinger: HR/IT/Økonomi, Salg/Marketing eller Events/Sponsorer. Her er det deres ansvar at “drive virksomheden”, der i øjeblikket har 35 “medarbejdere”, som “kommer på arbejde” en dag om ugen. Jobsøgerne selv og deres kompetencer er varerne på hylderne.

“Hver gang vi mødes, starter vi med en hurtig runde, hvor folk fx. fortæller, hvad der er sket siden sidst. Forleden havde jeg i stedet gjort klar til en overraskelse – vi skulle dialoogle,” fortæller Githa.

“Jeg havde lagt et Pocketsæt ud på et bord midt i rummet, og da kaffen var kommet i kopperne, bad jeg alle om i ro og mag at vælge et kort, som beskrev kompetencer, de havde, men ikke havde brugt i deres seneste job.”

Dialogen omkring bordene havde fået ny energi, og nye vinkler på den enkeltes jobmuligheder var kommet frem.

“I mindre grupper af fire-fem personer beskrev hver enkelt sit kort og en kompetence, som hun/han ikke tidligere havde fortalt os andre om. Nu hørte vi pludselig om alle mulige talenter i alt andet end jobsammenhænge – fra sportsklubber til frivilligt arbejde. Det var sjovt, og fortællingerne fik alle til at lytte, spørge og byde ind. Efter hver fortælling fulgte derfor helt naturligt en brainstorm på, hvordan den enkelte kunne udnytte sine ekstra kompetencer i jobsøgningen,” fortæller Githa. Hun blev selv opmærksom på sit netværkstalent, som hun havde brugt til at oprette jobsøgernetværket på Fyn – og som hun faktisk også havde brugt i sit tidligere job uden egentlig at være opmærksom på det.

“Øvelsen varede cirka en time, og deltagerne var meget positive. Dialogen omkring bordene havde fået ny energi, og nye vinkler på den enkeltes jobmuligheder var kommet frem,” beretter Githa.

Powerjobsøgerne har også dialooglet om, hvordan man henter motivation og energi til at være aktiv jobsøgende. “Resultatet blev både videndeling med mange gode ideer og en manifestation af, at vi henter motivation på forskellig vis, men fællesnævneren er mødet med andre mennesker, hvilket holder gejsten oppe hos os her på Fyn,” siger Githa.

Hjernen

Hjernen

90% af hjernens sanseinput kommer fra visuelle kilder. Billeder starter tankespor i hjernen. Krydses de i nye kombinationer, opstår nye løsninger og nye ideer.

Indlevelse

Indlevelse

Dialoogles billedkort kan gøre det lettere at leve sig ind i andres situation og forstå deres følelser.

Motivation

Motivation

Med Dialoogles billedkort kan vi identificere og beskrive vores motivation. Med den rette motivation kan vi opnå næsten hvad som helst.